Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Вакансия 12894518   ·   31 октября 2024, 17:17

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тугулым   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности в судах судей,

Обеспечение безопасности участников судебного процесса;

Обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей при совершении исполнительных действий;

Принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд, к судебному приставу-исполнителю, дознавателю

Осуществление сопровождения деятельности на служебном автомобиле (пpeдоставляется)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день;

Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу;

Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;

Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;

Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;

Оплачиваемый учебный отпуск;

Выдается форменное обмундирование;

Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/4219fb88-8be7-11ef-9a86-1f3aadc834d0


Почтальон (Камышлов Тугулым 623650)

от 22 129 руб.

Тугулым

Начальник отделения (Камышлов Ертарский 623665)

22 655 – 29 452 руб.

Тугулым

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 33 000 руб.

Тугулым

Ведущий юрисконсульт

от 27 630 руб.

Тугулым

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

45 000 – 55 000 руб.

Тугулым

Начальник пожарной части № 13/6 с.Четкарино

39 000 – 40 000 руб.

Тугулым

Учитель математики

от 22 128 руб.

Тугулым

Младший воспитатель

от 23 000 руб.

Тугулым

Учитель физики

от 22 128 руб.

Тугулым

Бухгалтер

до 22 129 руб.

Тугулым



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!