- Организация условий размещения обучающихся и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций. В рамках этой функции, например, определение потребностей в формировании, оборудовании и обеспечении помещений, учебных и рабочих мест, в обслуживающем персонале; - Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников. В том числе организация ремонта помещений, сбора и вывоза мусора, взаимодействия с представителями сервисных организаций; - Организация работы учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала школы. В частности, постановка целей и задач перед персоналом, организация и контроль работы по уборке помещений; - Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования. В том числе ведение отчетно-учетной документации, составление паспорта санитарно-технического состояния организации, ведение реестра заключенных договоров; - Участие в составлении программы развития школы, внесение предложений по реализации положений этой программы в пределах своей компетенции.